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段取り術

  • 新人〜3年目の一般社員の方
    マンネリに陥りがちな中堅社員の方
  • 仕事スピードを格段に高めます。
    先順位をつけ、効率よく仕事をこなせる社員へと変化させます。
  • 鮫島 敦(さめじま あつし)
    アトミック代表

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鮫島 敦(さめじま あつし)

アトミック代表

多忙を極める出版業界に身を置き、仕事の段取りに苦慮した中から独自の「段取り術」を開発。 営業マン教育を皮切りに、事務社員、工場の作業員、パート・アルバイト社員に採用したところ 「仕事の進め方が格段に早くなった」「行き当たりばったりの仕事が無くなった」 「仕事の優先順位を考えながら働く社員が増えた」「業績が伸びた」と経営者から反響を呼び、以来、社員教育に全国へ飛びまわる。 銀行系シンクタンク研究員、経済誌、経営実務書の編集者を経て、独立。 1961年東京都生まれ。早稲田大学大学院文学研究科修了。

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研修プログラムの「ねらい」

3つのねらい

昨年から今年にかけ、社長様から社員教育についてのご相談を多くお寄せいただいています。 共通する悩みは…  上司や先輩達が、社員をキチンと教育する時間もあまり無く、 「なんとなく」「なあなあ」で入社〜3年くらい、あっという間に過ぎてしまっている、 というケースが多いようです。 自社と他社の商品の差があまりない時代です。 社員一人一人のちょっとした応対気配り、仕事のすすめ方が大きな売上の差になっています。  今回の3コースのセミナーでは、4月からの新入社員の入社を控え、若手の「仕事の当たり前」を 今一度キチンと見直すため、各分野で活躍されているコンサルタントの方々にお願いし、 御社の社員一人一人に徹底指導していただきます。  新人〜3年目はもちろん、マンネリに陥りがちな中堅社員を鍛えなおすため、是非ご派遣ください。

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研修カリキュラム詳細

人数 20〜50名程度
期間 1日
会場 御社会議室、または最寄りの貸し会議室等
(ご希望の場合、会場手配をお手伝いさせていただきます。)
指導講師 鮫島 敦(さめじま あつし)アトミック代表
主な研修内容

営業・総務・企画・生産《仕事の段取り》が実力社員への早道

右矢印今日やるべき最重要課題は 右矢印期限はいつか 右矢印整理・整頓が基本
右矢印「急ぎの仕事」と「重要な仕事」 右矢印訪問客応対の段取り
右矢印「在庫切れのうっかりミス」をなくす段取り 右矢印上司の指示に最優先
右矢印先読みのノウハウ 右矢印総務の段取り8カ条 右矢印時間のケジメ
右矢印電話を取ったら担当と思え

破線

《目標達成に直結》『段取り』一つで仕事の成果・スピードは2倍上がる

右矢印「段取り」の習慣化は実力社員≠ヨの早道
右矢印仕事の「スピード」と「効率」が倍増する 右矢印段取り社員は主体的・積極的に稼ぐ
右矢印お客様からの信頼抜群 右矢印クレームに即対応できる 右矢印受注ミス・納品ミスゼロ
右矢印営業マンの訪問件数・成約率が飛躍的に伸びる

「朝一番の段取り」が今日の成果を決める

右矢印始業30分前に必ず行う『今日の段取り』 右矢印「今日やるべき仕事メモ」のつくり方
右矢印仕事の優先順位のつけ方=「重要度」「緊張度」「必要時間」の3要素がキメ手
右矢印最も重要な仕事が効率良くはかどる時間帯とは 右矢印上司への確認と指示の仰ぎ方

破線

「すき間時間の段取り」が実力アップのキメ手

右矢印今週の優先課題・訪問先はどこか 右矢印テーマの決め方
右矢印目標の全体像を把握せよ
右矢印自分なりの締切日をつくる

破線

「上手な段取り」ができる1週間単位の仕事術

右矢印待ち時間・通勤時間でやる「実力づけ10ヶ条」
右矢印鮫島式「すき間手帳」で、企画力・創造力アップ

破線

次々と「段取りマスター」を育てる「居酒屋ワタミ」の段取り術を指導

右矢印目の前の仕事をまず素早く片付ける 右矢印日々の段取りを習慣化させる具体策
右矢印基本作業の「棚卸し」と「順序付け」 右矢印ワタミ伝統の「先読みの技術」
右矢印行動計画のない社員は絶対に成功できない 右矢印仕事効率3倍増

          

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研修導入までの流れ

研修導入までの流れ

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