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企業内研修マップ

各研修プログラムの位置づけをカテゴリ別、マネジメント能力別に分類しております。貴社の研修 の受講者となる社員層と身につけたい能力のマッチングにご活用ください。

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実力店長短期育成による売上・利益獲得法 ランチェスター営業戦略研修 実力店長短期育成による売上・利益獲得法 直感でわかる会社数字の読み方研修 スーパーバイザー短期育成研修 売上 前年対比138%アップを実現「12か月営業強化」 実力店長の良い人間関係のつくり方 イマドキ問題社員の活かし方実践研修 誉め方・叱り方 『1シート提案営業』自社導入法 自ら考え行動し結果を出す管理職研修 クレームは宝の山 自ら考え行動するようになる研修 3回商談で必ず売り込む! トラブル防止策実技・実習『報・連・相』 店長のためのパート・アルバイト短期育成法 提案型営業育成研修 仕事スピードを格段に高める「段取り術」 既存顧客にもっと好かれる「信頼営業」のやり方 相手の会社の安全度を見抜く会社数字の読み方研修 相手の会社の安全度を見抜く会社数字の読み方研修 狙った意図が確実に伝わるプレゼン研修 【数字】で語れる社員を作る法 「アドラー心理学」自社導入研修 お客様に信頼される4大基本営業の 確実にミスなく仕事をこなす『報・連・相のやり方』 実力課長の実務と心得 自社の 門川式「笑顔訓練」編 成約率を20倍にする営業 一瞬で相手の心をつかむ「笑声力」研修 ゼロからわかる財務三表の見方「経営シミュレーション研修」 日々の気付きを明日の行動へ!「なかづか式日報活用術」研修 社員の得意を伸ばし・不得意を改善!「SRI脳個性検査サービス」 自己変革型ビジネスゲーム研修 『お客様』も『利益』も急増!笑顔のつくり方 信頼される社員を育てるビジネスマナー習得研修 「顧客に選ばれる営業」実践研修 実行すれば確実に売れる「101の営業基本」 「5S」ではじめる高収益工場づくり 「リーダーに必要な15の行動」取得研修 丸茂式 情熱研修 管理者のためのパワーハラスメント防止研修 信頼される社員を育てるビジネスマナー習得研修 女性管理職養成研修 問題解決力を鍛える研修 新入社員研修プログラム 一般社員研修プログラム 幹部社員研修プログラム 営業社員研修プログラム 店舗研修プログラム 工場研修プログラム

お問い合せ

新入社員研修プログラム

信頼される社員を育てるビジネスマナー
必要なルールや電話や接遇などの基本実務を習得。会社の一員として上司・先輩と上手に仕事を進めていくことができるコミュニケーションスキルを磨きます。
自ら考え行動するようになる研修
指示待ち族をなくし、自ら考え結果を出せる社員に育て上げます。
坂戸 健司氏
若手社員が企業人として奮い立たつ研修
現場のリアリティを忠実に再現したビジネス体験で実行型人材を創出する!
渡邉 良文氏

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一般社員研修プログラム

“笑顔”のつくり方
new
笑顔を全社に広げ、継続させるシステムを自社に導入する手法を習得できます。企業やお店は笑顔だから儲かるのです。
門川 義彦氏
仕事スピードを格段に高める「段取り術」
新人〜3年目はもちろん、マンネリに陥りがちな中堅社員に「仕事の当たり前」を今一度キチンと見直すための研修プログラムです。
鮫島 敦氏
ミスなく仕事をこなす『報・連・相のやり方』
new
“ちょっとした見落とし・思い違い”によるミスをなくす【報告・連絡・相談】一日集中実習プログラムです。
今井 繁之氏
電話マナー研修
新人〜3年目はもちろん、マンネリに陥りがちな中堅社員に「仕事の当たり前」を今一度キチンと見直すための研修プログラムです。
松尾 友子氏
問題解決力を鍛える研修
問題を発見し、整理、解決するまでの手法が身につき、提案型社員が生まれます。
坂戸 健司氏
狙った意図が確実に伝わるプレゼン研修
準備やフォーマットを駆使し、狙った意図が確実に伝わるプレゼン手法を学びます。
坂戸 健司氏
一瞬で相手の心をつかむ「笑声力」研修
"自分の声"で話し、"あなたの内面を伝える力"を身に着ける。
成田 万寿美氏
自ら考え行動し結果を出す管理職研修
自創経営で説く、能力を格段に高め仕事を任せられる幹部づくり
東川 広伸氏
なかづか式日報活用術研修
A4紙1枚で業績アップ!気付きを書きとめ、今すべきことを、明日を見通す!
中司 祉岐氏
経営シミュレーション研修
経理をするための知識ではなく、
「自分の会社を理解する」ための研修です。
平野 茂実氏
【数字】で語れる社員を作る法
数字視点は会社の底力!
あなたの部下は本当に数字を扱えていますか?
深沢 真太郎氏
「アドラー心理学」自社導入研修
「アドラー心理学」を用いた研修により社員を自己変革型に変える!
有限会社ヒューマン・ギルド
SRI脳個性検査サービス
社員の脳個性を診断!社員の得意を伸ばし・不得意を改善する画期的調査
株式会社脳の学校代表(医師/医学博士)加藤 俊徳氏ほか、脳の学校講師
集中力・想像力・記憶力トレーニング講座 new
ビジネスで必要な3つの能力を同時に鍛えてビジネス能力を飛躍的に向上!
池田 義博氏

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営業研修プログラム

売上 前年対比138%アップを実現
new
オリジナルマニュアルを作成し、営業マンの「能力」や「経験」に頼っていた部分を全てのメンバーが実践することができます。
石川 一芳氏
確実に売れる「101の営業基本」
new
営業マンが年を追うごとに成長している会社は必ず、新人・若手の段階で「営業の基本特訓」をしっかり教育しています。
西野 浩輝氏
営業の“売れる習慣”づくり
new
確実に稼ぐ営業活動をしていただくために、「営業の4大基本実務」をわかりやすく丁寧に指導いたします。
古川 英夫氏
『信頼営業』のやり方
new
苦手な顧客からでも 「君からしか買わない」と言わせる『信頼営業』のキメ手を徹底指導いたします。
平松 陽一氏
『1シート提案営業』自社導入法
new
たった1枚のシートで、誰でも新規受注が取れる「自社オリジナル提案シート」作成と、全社定着の具体策を習得できます。
西本 雅也氏
3回商談で必ず売り込む!
体得すれば、間違いなく『トップ営業マン』になれる【売れる営業8大手順】を徹底習得させます。
田村 闊熾氏
提案型営業育成研修
御用聞き営業を脱し、提案型営業を即実践できる研修です。
坂戸 健司氏
相手の会社の安全度を見抜く会社数字の読み方研修
座学ではなく、即実践に使える会社の数字の仕組みを学びます。
横山 悟一氏
ランチェスター営業戦略研修
営業部門が自ら営業目標・戦略・行動計画を策定し実践できるようになる研修です。
福永 雅文氏
成約率を20倍にする営業
当研修では、最短距離で確実な成果を上げる営業術を身に付けます。
森 功有氏
「顧客に選ばれる営業」実践研修
真価が問われる時代の「営業」を生き抜くための具体策。
鳥居 勝幸氏

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お問い合せ

幹部社員研修プログラム

クレームは宝の山
クレームを真正面から受け止め、サービスの向上、業務改善、固定客づくり、新商品アイデア・・・等に活かす数々の具体策を、実例を交え指導いたします。
部奈 壮一氏
実力課長の実務と心得
new
「社長の真意・狙いを瞬時にくみ取り、結果を出せる」ようオーナー企業特有の実践的内容でご指導いたします。
門脇 竜一氏
誉め方・叱り方
経営理念に基づいた「ホメ方・叱り方」の基本実務を「部下指導方針書」の作成実習と、職場の状況に応じた「ホメ方・叱り方」の実技実例で学びます。
近藤 三城氏
社長・営業責任者のための売上達成計画
new
社長が組み立てるべき【絶対に売上目標以上】を成し遂げるための基本方針・数字・達成戦略づくりを習得します。
鳥居 勝幸氏
トラブル防止策 実技・実習『報・連・相』
new
社員の凡ミス・クレーム・思い違い・・・トラブル防止策を習得する「実技・実習」です。
今井 繁之氏
イマドキ問題社員の活かし方実践研修
イマドキの問題社員を戦力化する活かし方・育て方・関わり方を習得します。
有限会社 人事・労務
直感でわかる会社数字の読み方研修
経営に関わる本質的な数字感覚を肌で体得いただき、経営戦略・計画書を策定に役立てます。
横山 悟一氏
自ら考え行動し結果を出す管理職研修
自創経営で説く、能力を格段に高め仕事を任せられる幹部づくり
東川 広伸氏
管理者のためのパワーハラスメント防止研修
「我が社は大丈夫・・・」その思い違いが大事故のもと!!
湯澤 悟氏
丸茂式 情熱研修
チームで本音で取り組むことによりモチベーションを最大化し、気づくリーダーになる
丸茂 喜泰氏
「リーダーに必要な15の行動」取得研修
組織の方向性を示し、イキイキした現場をつくりあげるための実践的会議研修
鳥居 勝幸氏
女性管理職養成研修
活躍する女性社員が、「リーダー像の描き方」を体得!
太田 由紀氏

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店舗研修プログラム

門川式「笑顔訓練」編
new
600社、5万人が実証!!門川式「笑顔訓練」〜お客様も利益も急増する!「“笑顔”のつくり方」を徹底習得します。
門川 義彦氏
良い人間関係のつくり方
お店をさらに繁盛させるため、店長として身につけるべきコミュニケーションの基本と手順・ルールを、実例を交えて分かりやすく指導いたします。
鳥越 恒一氏
店長のためのパート・アルバイト短期育成法
自店にあったパート・アルバイトの効果的な採用方とトレーニング・評価方法が分かります。
DIC幹部育成コンサルティング(株) 鳥越 恒一氏
実力店長短期育成による売上・利益獲得法
売上・利益獲得を即実践できる実力店長を短期で育成します。
DIC幹部育成コンサルティング(株) 鳥越 恒一氏
スーパーバイザー短期育成研修
スーパーバイザーの役割と具体的業務、複数店舗の回し方を学習します。
DIC幹部育成コンサルティング(株) 鳥越 恒一氏

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工場研修プログラム

「5S」ではじめる高収益工場づくり
在庫削減・作業員減少・コスト低減・短納期・品質向上・・・の大基本である「5S」ではじめる高収益工場づくり自社導入法を徹底習得します。
御沓 佳美氏、上野 直紀氏、柿内 幸夫氏

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研修導入までの流れ

研修導入までの流れ

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人材育成コンサルタントより

人材育成は、組織戦略の要です。これを充実かつ強固にするには、社員研修を定着させる必要があります。 しかし、人材はすぐに育つものではありません。人材の育成は、繰り返し、繰り返し、重点的に行うことが重要なのです。 にもかかわらず、規模が急激に大きくなった企業や、自社で社員教育専任の部門を持たない企業においては、思いつきや 、突発的にしか社員研修が行われていないのが実情です。これでは、企業にとって必要な人材が育つはずがありません。 そこで、私達、社員教育プランナーが、数多くの実施例や経験を元に、御社にとって最適な社員教育プラン作成・提案から、 運営の代行まで、御社の人材育成を一括してお手伝いさせていただきます。

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